［ ］優秀な調律師が育たないピアノ業界の事情
デジタル人材優遇の記事
ＡＩとかコンピューターのプロミングが出来るデジタル人材には初任給を2割アップして年収も勤続数年で高額支給するという内容の記事が日経新聞の1面に大きく掲載されていました。逆に究極のアナログ人材の一つがピアノの調律師ではないかと筆者はこの記事を読んで思いました。
優秀な調律師を育てるには10年の年月が必要です
たとえば宮大工は一人前のカンナがけが出来るまでに10年かかると云われますが調律師も同様です、ピアノの調律はできても手間がかかる肝心の整調（調整）が早く正確にできるようになるには、やはり10年近くの下積み期間が必要のように思います。
下記の越智氏の話では、最初に入社した松尾楽器さんではダンパー調整を3ヶ月をやらされたという話を聞きましたが、ダンパーもオン、オフなら簡単ですが、ハーフペダル、クオーターペダルを使うのであればダンパーの精密調整が必要になります。
調律師 越智晃氏のご紹介
アナログ人材の代表の調律師は、本来は修業期間でも給与の保証が必要ですから雇う方も相当な負担になります。
ですから浜松にあるヤマハ、カワイの調律学校は期間1年で卒業、年間の授業料も全寮制で400万円ほどと高額ですが、1年で一通り覚えてところで卒業して、一人前としてすぐに外回りの有料調律に回っていますので調整の下積の研修期間はありません。
しかしアナログの技術、特にピアノの調整は研修で身に付くものではなく、何年もの地味な基礎訓練を積み重ねるしか体得できません。さらに調整は極めて効率が悪く、さらにお客様もメーカー幹部も調整の重要性を理解していないので、てっとり早くお金になる有料調律を重視しているおり、日頃の仕事で調整作業を行う機会がないので、精密な調整ができる調律師が育っていません。
調整のような地味な作業は嫌がられる
仮にメーカーや販売店に育てる気持ちがあっても、大概の若い人は長い地道な修業期間を嫌がってすぐに辞めていくので、余程、音楽やピアノという楽器が好きで、地味な精密調整も好んでやるような人でないとこれからの調律師には向かないようにも思います。
調律師の収入は低い
さらに言えば、仮に充分な修行期間を経てせっかく調律全般（調整・調律・整音）の技術を身につけても、肝心のピアノユーザーさんも、その技術力に十分な価値を見出さないので低評価となり、他の一般の仕事に較べても低賃金労働になります。
調律料金は高い？
調律料金は払う側からみると高いと思われるかも知れませんが、実はもらう側からみると案外安いことになります、その理由は、例えば車の整備などは基本予約制でお客様が車を修理工場まで持ち込んでくれるので整備士は連続して効率良く仕事ができますが、ピアノの場合は調律師自身が一軒一軒、移動訪問する必要があるのでそれが相当なロスになるので、1日にできる作業時間は限られるからです。
しかしながらアナログピアノは、いかに高級ピアノでも優秀な調律師の技術と情熱がないと本来の性能を発揮しないということを、メーカーや販売店もよく理解していないので、最近の高級ピアノのスタインウェイさえも調整は手抜き状態です。
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